Blog

Bedenk je eens wat er nodig is om jouw werk over te nemen. Hoe makkelijk en hoe snel heb jij iemand ingewerkt in jouw functie. Hoe makkelijk zal dit gaan? Kortom, heb je al je systemen op orde?

Gisteren was het nationale complimenten dag. Heeft u wel wat complimentjes weggegeven? Goedzo, hou dit vol. Ook vandaag, morgen, overmorgen etc. Het is een kleine moeite met een mega grote impact.

Wees de verandering, wees het voorbeeld, wees het resultaat.

Geregeld zie ik binnen organisaties dat de cijfers voor zich spreken, maar dat er helaas toch geen andere koers wordt gevaren. Maar waarom?