Gisteren was het nationale complimenten dag. Heeft u wel wat complimentjes weggegeven? Goedzo, hou dit vol. Ook vandaag, morgen, overmorgen etc. Het is een kleine moeite met een mega grote impact.

Waar hoegenaamd geen aandacht voor is, is de week van de vrijwilliger.

Week van de vrijwilliger:

Het blijft mij fascineren dat er legio mensen zijn die vrijwillig hun vrije tijd opofferen voor een ander doel. Mensen die werken voor de waardering die het hun geeft en de lol die ze eruit halen. Hoe mooi is dat!

Zelf ben ik ook al jaren vrijwilliger en begrijp ik heel goed met welke drive mensen het doen.

MAAR waarom krijgen we het in de business wereld zo moeilijk voor elkaar om dit gevoel vast te houden. Want als je werk doet met dezelfde overtuiging als dat je vrijwilligers werk doet en je krijgt er ook nog een keer voor betaald! Hoe mooi is het leven dan!?

Helaas zijn er nog een hoop mensen die in hun werk niet deze bevredigende mindset terug zien. Blijf daar dan ook niet hangen, waarom zou je? Het enige wat je hebt zijn het salaris en de vaste frustraties. Stap uit de comfort zone en ga ontdekken wat je wel leuk vindt. Je hoeft niet meteen in de eerste de beste kans te springen die zich voor doet. Maar neem het eerste stapje met het besluit om te gaan zoeken naar een baan waar je de waardering in kan vinden en een hoop lol uit haalt. Als je die knop eenmaal hebt over gehaald in je gedachte, dan zal je vanzelf meer gaan zoeken naar iets wat bij je past. Je werkt ongeveer van je 20e tot je 65e. Dat is 45 jaar en zeker de helft van je leven! Dus waarom laat je het toe dat dit grootste gedeelte van je leven niet bestaat uit lol hebben in je werk en je gewaardeerd voelen?

Moeite met het uitstippelen van deze route naar waardering en lol. Zet de eerste stap om mij een keer te bellen. Dan nemen we samen de volgende stappen in je carrière door.

Gr. Rick Stoop

Sparringspartner

06 – 11 53 86 81

Disclaimer:

Taalnazi's kunnen hun lol op bij het lezen van dit stuk, geschreven door een zware dyslect :-)

Ik ben beter in organisaties optimaliseren dan spellingscontrole.